CULTURE
「条件が良くても、実態はちがった…」
そんな経験はありませんか？
桂電工は、千葉県船橋市に創業してから50年以上、「入った人がちゃんと長く働ける環境をつくる」ことを大切にしてきました。
このページでは、給与・休日・1日のスケジュールまで、求人に関する内容を具体的に紹介しています。
数字を見ながらイメージして、「ここなら働けそう！」と感じてもらえたら嬉しいです！
年間休日や残業時間は、現場の状況によって多少前後することがあります。
ただ、桂電工では残業を増やさないための工程管理を日頃から意識しています。
「メリハリをつけて働く」という考え方が、 この会社のスタンダードです。
日曜・祝日・夏季休暇・年末年始・GWなど、しっかり休める環境です！
安定した仕事量を維持。 長年積み重ねてきた信頼は、桂電工の大きな強みです！
業績に応じて賞与を支給！ 昨年度まで継続して支給実績があります。
月給23万円〜（推定年収320万円〜）
電気の知識がゼロでも、この条件からスタートできます。
入社後に資格を取得すれば、その分しっかり評価され、給与にも反映されていきます。
月給28万円〜（推定年収500万円〜550万円）
これまでの経験や保有資格を踏まえて決定します。
即戦力としてのスキルは、きちんと待遇に反映します。
給与に加えて、仕事内容や生活状況に応じた各種手当・賞与を支給しています。
賞与は昨年度まで継続して支給してきた実績があり、日々の頑張りが収入にしっかり反映される環境です！
その日の作業内容や安全面を確認してからスタートします。
未経験の方は、先輩と一緒に動きながら現場に慣れていきます。
作業の進み具合に合わせて、こまめに休憩を取ります。
体を使う仕事なので、無理のないペースで進めていきます。
昼食を取り、午後の作業に備えます。
しっかり休んで、午後に備える時間です。
午前の続きや次の工程を進めていきます。
先輩に確認しながら、できる作業を少しずつ増やしていきます。
午後も途中で休憩を取りながら進めます。
集中力を保ちながら、作業を続けていきます。
片付けと確認をして終了です。
現場によっては、そのまま直行直帰で帰宅できます。
自動制御工事・計装工事の仕事では、電気工事士の資格があることで仕事の幅が広がり、収入にもつながっていきます。
桂電工では、資格取得を目指す社員をしっかりバックアップしています。
✔︎ 講習・受験費用は会社が負担
✔︎ 試験日は休暇取得OK
✔︎ 先輩社員にいつでも相談できる環境がある
実際に、入社後に資格を取得したスタッフもいます。
「やってみたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境です。
年間休日は約110日。日・祝をはじめ、夏季・年末年始・GWなど、まとまった休みもきちんと取れる環境です。
現場のスケジュールによって多少前後することはありますが、工程管理を徹底し、プライベートの時間を大切にできるよう意識しています。
社会保険も完備！入社時には制服・作業着・工具を支給するので、準備に悩むことなくスタートできます！
年齢も経歴もさまざまですが、現場では全員が対等な職人として関わっています。
「聞いたら怒られるかも…」といった空気感はありません。
わからないことはその場で聞けて、先輩も自然に教えてくれる──そんな環境です。
特に未経験で入る場合、「聞きやすさ」はとても大事なポイントです。
わからないまま進んでしまうことがないよう、日頃から声をかけやすい雰囲気を大切にしています。
仕事の相談も、ちょっとした雑談もできる、そんな職場です。
